KARAWANG – Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Karawang, Syaifullah, S.H., M.H., membuka secara resmi kegiatan pembekalan dan pengarahan kepada 15 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kejaksaan tahun anggaran 2024 di Aula Kejaksaan Negeri Karawang, Selasa (3/6/2025).

Kajari Karawang Syaifullah dalam sambutannya menyatakan bahwa kehadiran CPNS baru ini merupakan bagian dari regenerasi institusi dan penguatan sumber daya manusia di lingkungan Kejaksaan. la juga menekankan pentingnya integritas, loyalitas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sebagai aparatur penegak hukum.

“Pembekalan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman awal kepada para CPNS mengenai tugas pokok dan fungsi kejaksaan, struktur organisasi, serta budaya kerja di lingkungan Kejari Karawang,” ujar Syaifullah.

Baca Juga:
Kontak Tembak di Wamena, Satu KKB Tewas dan Sita Ganja
Kejari Jakarta Utara MoU Dengan PT Dok Perkapalan dan PT Indonesian Air and Marine Supply
Kejati Jakarta Gelar Rapat PAKEM, Bahas Pencegahan Penyalahgunaan Aliran Kepercayaan dan Keagamaan

Adapun kegiatan Pembekalan dan Pengarahan CPNS Kejaksaan tersebut terdiri dari:

1. Pemberian Materi: CPNS akan diberikan materi tentang berbagai hal yang perlu diketahui dan dipahami dalam menjalankan tugas sebagai jaksa, seperti struktur organisasi Kejaksaan, etika kerja, tugas dan fungsi, serta prosedur kerja yang berlaku.

2. Pembimbingan Teknis: Dalam kegiatan ini, CPNS juga akan diberikan pembimbingan teknis tentang tugas-tugas spesifik yang akan mereka jalankan di bidang masing-masing, seperti tugas jaksa pidana, jaksa perdata, atau jaksa tata usaha negara.

Baca Juga:
Cabuli Adik Pacar, Oknum Polresta Sidoarjo Dituntut 8 Bulan Penjara
Empat Komplotan Pembobol Bank Jatim Senilai Rp 119 Miliar Jalani Sidang di Surabaya
Tabrak Mesin Printing Senilai Rp 3 Miliar, Oei Kei Lay Dihukum 3 Bulan Penjara

3. Pengenalan Lingkungan Kerja: Pembekalan juga mencakup pengenalan lingkungan kerja di Kejaksaan, termasuk tata tertib, budaya kerja, dan hubungan dengan rekan kerja.

4. Pembentukan Karakter: Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk karakter dan etika kerja yang baik pada CPNS, sehingga mereka dapat menjalankan tugasnya dengan penuh integritas, profesionalisme, dan loyalitas terhadap institusi.

5. Motivasi: Pembekalan juga seringkali diakhiri dengan pemberian motivasi dan arahan dari pimpinan Kejaksaan, agar CPNS dapat menjalankan tugasnya dengan semangat dan komitmen yang tinggi.

Dalam kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Subbagian Pembinaan dan para Kepala Seksi se Kejaksaan Negeri Karawang. Para pejabat struktural juga turut memberikan materi dan motivasi guna mempersiapkan CPNS agar dapat segera beradaptasi dan berkontribusi secara optimal.(Amri)